• 24 בפברואר 2014

    תוספת שעות ללא תוספת שכר

    שלום, אשמח לסיוע דחוף.
    הינני עובדת בחברת אופנה כסגנית במשרה מלאה הכוללת 6 ימים בשבוע ובכל יום עבודה של 8 שעות עליהם אני מקבלת שכר גלובלי של 4300 שח + שכר שעות נוספות כולל של 500 שח על כל דקה נוספת ואילך. כלומר, לא משנה כמה שעות נוספות אעבוד בחודש אקבל את אותה המשכורת (לא כולל פרמיה).
    לאחרונה התחלתי ללמוד כסטודנטית ולכן היעדר יום אחד בשבוע מהעבודה עליו יורידו לי יום חופש. שאלתי היא, האם למנהל שלי יש זכות לקבוע כי בהחלטת ׳הדרגים הגבוהים׳ להוסיף לי שעה וחצי ביום מעבר ל8 שעות שאני עובדת, באופן קבוע, כאחד מהתנאים להעסקתי כ׳סטודנטית׳׳ בלי שאקבל על כך שכר? האם יש לו את הסמכות להחליט על כך או לדרגים גבוהים מעליו מבלי שזה יהיה על הכתב?

    24 בפברואר 2014
  • 25 בפברואר 2014

    תוספת שעות ללא תוספת שכר

    יש לבדוק את מדיניות החברה. בכל אופן, לא ניתן בחישוב הכולל לגרוע משכר המינימום.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    25 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?