תקופת צינון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מרינה

    נשלח ע"ימרינה 22:20, 24 בפברואר 2014

    שלום, בהסכם העבודה שלי קיימת תקופת צינון של 18 חודשים, להלן הציטוט המדויק מהחוזה, "אני מתחייב לא לקיים קשרי עבודה ו/או קשרים עסקיים (שעניינם ביטוח או יעוץ ביטוחי או מתן שירות בריאות או מתן שירותים בתחום הרכב ותחום הבית), בין במישרין ובין בעקיפין, עם לקוחות החברה, בין שבאתי עמם במגע מתוקף תפקידי בחברה ובין אם לאו. כל זאת במשך תקופה של 18 חודשים מיום שקשר העבודה ביני לבין החברה יגיע לסיומו מכל סיבה שהיא. אם במידה ואני מחליפה מקום עבודה ועוברת לעבוד באחד מהתחומים המפורטים בהחרגה או לאחד מלקוחות החברה, באיזה תהליכים הברה הנוכחית יכולה לפעול? האם תקופת צינון חלה בכל מקרה (גם של התפטרות ופיטורים)?

    השב
  • 09:41, 25 בפברואר 2014

    כל סעיף בחוזה העסקה בהקשר לתקופת צינון או מגבלה על חופש העיסוק, תיבדק לגופו של עניין על ידי בית הדין לעבודה.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.