• 27 בפברואר 2014

    מכתב התפטרות ודמי הודעה מוקדמת

    היי,
    אני עובד בשכר\שעתי. אני מתכוון להגיש מכתב התפטרות בגין הרעת תנאים. ראשית, האם יש לציין במכתב את סכום הפיצויים שאני דורש? שנית, בהנחה ובמקרה זה יש צורך ב-20 ימי הודעה מוקדמת (ואני לא מועסק בימים אלה), כיצד יתבצע החישוב לצורך דמי ההודעה?
    תודות,
    עמית.

    27 בפברואר 2014
  • 9 במרץ 2014

    מכתב התפטרות ודמי הודעה מוקדמת

    אין צורך לציין את סכום הפיצויי פיטורים במכתב ההתפטרות עצמו. יחד עם זאת, יש לבדוק שאכן קיבלת את הסכום הנכון.
    בהקשר להודעה מוקדמת, על המעסיק לשלם לך חלף שכר.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384
    עו"ד אריק שלו

    9 במרץ 2014
  • 27 בפברואר 2014

    מכתב התפטרות ודמי הודעה מוקדמת

    מחדד:

    1. האם יש לציין את סכום הפיצויים שאני טוען שמגיע לי במכתב ההתפטרות?

    2. איך מחשבים את דמי הודעה מוקדמת בהנחה מגיעים לי 20 ימי הודעה מוקדמת ואני עובד בשכר\שעתי. איך אני מחשב את הסכום שמגיע לי בעבור אותם 20 ימים?

    27 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?