מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הפרת חוזה פרילאנס
שלום אני עובד כ-freelance בחברת יעוץ. זה אומר שהם שולחים אותי ללקוחות מטעמם, אני עובד שם ומגיש חשבונית בסטף החודש על העבודה שעשיתי. הם גובים כסף מהלקוחות ובסופו של דבר מעבירים לי חלק מהכסף, בהתאם להסכם בינינו. בהסכם בינינו יש גם סעיף שמונע ממני לעבור לעבוד ישירות מול הלקוח, אלא לאחר תקופת צינון של שנה. בחוזה שלנו כתוב שהתשלום הוא שוטף+X וזהו. אין תלות במתי הלקוח שילם להם. לאחרונה יש לקוח אחד בעייתי שמסיבות שונות מסרב להעביר להם את התשלום עבור עבודה שעשיתי אצלו. חברת היעוץ הודיעה לי חגיגית שעד שהלקוח לא יעביר להם את התשלום גם הם לא יעבירו לי. לכאורה, זה נוגד את החוזה בינינו, אבל לא נראה שזה מזיז להם. האם יש לי בכלל מה לעשות (חוץ מלתבוע אותם) ? אם הם מפירים את החוזה, האם החוזה בטל ומותר לי לנקוט בצעדים כמו לעבוד ישירות מול הלקוחות ? תודה
אין קשר בין החובה שלהם לשלם את השכר המגיע לך, לבין ההתחייבות שלך לא לעבוד עם לקוחות החברה. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384 עו"ד אריק שלו