• 2 במרץ 2014

    הפרת חוזה עבודה

    שלום רב,
    רציתי לדעת האם מעסיק יכול להפר תנאים בחוזה . אני עובדת מזה חמישה חודשים במקום מסויים ואחד התנאים בחוזה היו שהוא חייב לשלם לי מינימים 3 שעות , גם אם אני עובדת שעתיים . המינימום הוא שלוש שעות.
    כעת בעקבות מצב בריאותי שקשור למקום העבודה (אלרגיה לכלור , העבודה היא בבריכה) נאלצתי להפחית את שעות העבודה שלי לשלוש שעות במקום 5-6 שעות שעבדתי קודם.
    לאחר שיחת טלפון על המעסיק הסתבר שבעקבות הסיבה שאני מגיעה לשלוש שעות הוא נאלץ לא לשלם לי את המינימום הזה שקבוע בחוזה , אם במידה ואני אעבוד פחות משלוש שעות.
    האם זה חוקי לשנות על פי הצורך את הפרטים בחוזה ?

    2 במרץ 2014
  • 9 במרץ 2014

    הפרת חוזה עבודה

    רק בהסכמה הדדית אפשר לעשות זאת.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384
    עו"ד אריק שלו

    9 במרץ 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?