open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 3 במרץ 2014

            פיטורים בעקבות בעיית משמעת

            שלום רב
            אחי עבד במפעל במהלך ה3 חודשים האחרונים אתמול קרתה תקרית בינו לבין אחד העובדים ואחי התעצבן ורדף אחרי אותו עובד עם סכין. בעל הבית הגיע ואמר לאחי ללכת הבייתה ולהגיע למחרת לשיחה.
            במהלך השיחה בעל הבית אמר כי הוא לא מוכן לקבל אותו לעבודה או במילים אחרות שהוא מפטר אותו אך לא מוכן לתת לו מכתב פיטורים.
            התקשרתי למפעל על מנת לברר את פשר העניין דיברתי עם המזכירה וזו אמרה לי כי בעל המפעל לא מוכן לדבר איתי ולא מוכן לתת מכתב פיטורים
            אני מבינה כי יש כאן עבירה על החוק מצד המעביד וברצוני לשאול לאן ניתן לפנות על מנת לסדר את העניין במידה והמעביד מתעקש לא לתת מכתב פיטורים?
            רוב תודות.

            3 במרץ 2014
          • 9 במרץ 2014

            פיטורים בעקבות בעיית משמעת

            באם המעסיק החליט לפטר את העובד הרי שהוא חייב לתת לו מכתב פיטורים.
            עו"ד אריק שלו
            arik.shalev@law-shalev.co.il
            ייעוץ אישי- .073-2505384
            עו"ד אריק שלו

            9 במרץ 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form