פיטורים בעקבות בעיית משמעת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שרית

    נשלח ע"ישרית 14:47, 3 במרץ 2014

    שלום רב אחי עבד במפעל במהלך ה3 חודשים האחרונים אתמול קרתה תקרית בינו לבין אחד העובדים ואחי התעצבן ורדף אחרי אותו עובד עם סכין. בעל הבית הגיע ואמר לאחי ללכת הבייתה ולהגיע למחרת לשיחה. במהלך השיחה בעל הבית אמר כי הוא לא מוכן לקבל אותו לעבודה או במילים אחרות שהוא מפטר אותו אך לא מוכן לתת לו מכתב פיטורים. התקשרתי למפעל על מנת לברר את פשר העניין דיברתי עם המזכירה וזו אמרה לי כי בעל המפעל לא מוכן לדבר איתי ולא מוכן לתת מכתב פיטורים אני מבינה כי יש כאן עבירה על החוק מצד המעביד וברצוני לשאול לאן ניתן לפנות על מנת לסדר את העניין במידה והמעביד מתעקש לא לתת מכתב פיטורים? רוב תודות.

    השב
  • 14:28, 9 במרץ 2014

    באם המעסיק החליט לפטר את העובד הרי שהוא חייב לתת לו מכתב פיטורים.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384
    עו"ד אריק שלו

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.