פיטורים בעקבות בעיית משמעת
שרי
שריתשלום רב אחי עבד במפעל במהלך ה3 חודשים האחרונים אתמול קרתה תקרית בינו לבין אחד העובדים ואחי התעצבן ורדף אחרי אותו עובד עם סכין. בעל הבית הגיע ואמר לאחי ללכת הבייתה ולהגיע למחרת לשיחה. במהלך השיחה בעל הבית אמר כי הוא לא מוכן לקבל אותו לעבודה או במילים אחרות שהוא מפטר אותו אך לא מוכן לתת לו מכתב פיטורים. התקשרתי למפעל על מנת לברר את פשר העניין דיברתי עם המזכירה וזו אמרה לי כי בעל המפעל לא מוכן לדבר איתי ולא מוכן לתת מכתב פיטורים אני מבינה כי יש כאן עבירה על החוק מצד המעביד וברצוני לשאול לאן ניתן לפנות על מנת לסדר את העניין במידה והמעביד מתעקש לא לתת מכתב פיטורים? רוב תודות.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלובאם המעסיק החליט לפטר את העובד הרי שהוא חייב לתת לו מכתב פיטורים. עו"ד אריק שלו [email protected] ייעוץ אישי- .073-2505384 עו"ד אריק שלו