open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 14 בנובמבר 2017

            חתימה על NDA לפני ראיון עבודה

            בעמדת הקבלה של חברת הייטק שבאתי להתראיין אצלה לתפקיד של מפתח תוכנה, נדרשתי למלא שם ומייל וגם לחתום על NDA שלפיו לא אחשוף מידע confidential של החברה שעשוי להיחשף בפניי בביקור אצלם .
            האם זה דבר מקובל?
            בראיון עצמו לא סיפרו לי שום דבר סודי ... האם עצם החתימה על ה NDA עלולה לסבך אותי בעתיד? למשל אם אפתח משהו בחברה אחרת שיהיה דומה לפיתוח שלהם (בלי שקיבלתי מהם שום ידע בנושא) האם הם יכולים לתבוע אותי? האם מחובתם במצב כזה להראות הוכחה שחלקו איתי ידע מסויים?

            14 בנובמבר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אורן מנדלר 12 בינואר 2018

            רונן שלום,

            עצם חתימה על NDA אינה מהווה ראיה לקבלת מידע, שכן צריך לבדוק את המידע עליו המסמך מגן ומידע זה צריך להיות מפורט במסמך עצמו.
            בכל מקרה חובת ההוכחה תהיה על התובע, במקרה זה חברת ההייטק אצלה התראיינת.
            בהצלחה,
            אורן
            * האמור באתר אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב ואין להסתמך עליו בכל צורה שהיא.

            12 בינואר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form