מנהלי הפורום
עו"ד מרדכי שחם
עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי והמנהלי, תוך התמחות בנושאי מקרקעין (במיוחד-מקרקעי-הלאום שבאזורי התיישבות חקלאית), תאגידים (במיוחד-חברות ואגודות-שיתופיות, וכן תאגידים סטטוטוריים), חקלאות וענפיה, מושבי-עובדים, וכן בכל תחומי החוזים (הן בניסוח לקראת חוזה, והן בהתמודדות מול קשיים ומחלוקות המתעוררים על רקע חוזים קיימים).
האם חבר הנהלה נבחר באגודה שיתופית וועד מקומי, יוכל להיות מזכיר ישוב סמוך בשכר?
שלום רב! במישור ענייניה של האגודה השיתופית, אם וכאשר הוא עומד בפני עצמו – אין איסור על עיסוק של חבר ועד-הנהלה כמזכיר ביישוב סמוך; אחרת יהיה המצב, אם קיים או צפוי סכסוך או ניגוד עניינים בין שני היישובים. ברם, אם כהונה בוועד ההנהלה של היישוב שלובה בכהונה גם בוועד המקומי – חל על המקרה סעיף 106 של "צו המועצות המקומיות ( מועצות אזוריות )", הקובע רשימה של פסולים לכהן בוועד המקומי, ובהם ( לפי פיסקה 7 שם ): "עובד במשכורת ברשות מקומית אחרת אשר עבודתו האמורה עלולה להביא לידי סתירה או אי-התאמה בין תפקידיו בשירות הרשות המקומית האחרת ובין תפקידיו כחבר הוועד המקומי." אם כהונת החבר הינה גם ( או רק ) בוועד המקומי של היישוב - מוצע לפנות אל היועץ המשפטי של המועצה האזורית ( ישירות או באמצעות ראש המועצה ), כדי שיבדוק ויתן חוות-דעת בכתב לגבי השאלה, האם כפל התפקידים המדובר עלול(!) להביא לידי סתירה או אי-התאמה, לעניין הוראת-החיקוק הנ"ל.