חבר "בעצמאות כלכלית" באגודה שיתופית

שלום רב! כדי להתייחס עניינית לעמדת הקיבוץ, יש צורך במידע רחב יותר על נסיבות המקרה, האמורות להתפרס על מספר שנים ( ועד 8 השנים הנזכרות בשאלה ); מעל לכל – חשוב לדעת, על מה מתבסס הקיבוץ בעמדתו המיוחדת ( ויוצאת הדופן ) כלפי החברה-השואלת. בהעדר מידע מספיק, נותר רק להעלות השערות על-פי האמור בשאלה, ולהעיר הערות כלליות: איזכור משכורות שיש בידי השואלת להעביר לקיבוץ, מלמד על מציאות נמשכת של השתכרותה ממקור שמחוץ לקיבוץ. מכיוון שחלפו שנים מאז קבלתה לחברות – יתכן שהקיבוץ ראה בהתנהלותה הנמשכת של החברה מעין "נוהג-יוצר-מעמד", ואולי גם הפרה נמשכת של כללים נהוגים בקיבוץ, שגם כיום נותר כקיבוץ שיתופי ( כאמור בשאלה ). גם אם כך – ספק אם הקיבוץ זכאי "להחריג" חבר בודד ( או אף כמה יחידים ) ממערכת הכללים הנוהגת כלפי חברים בקיבוץ, מה גם בהיותו קיבוץ שיתופי, החייב להתנהל על-פי עקרון השוויון. מוצע, אפוא, להגיע להידברות עם הקיבוץ, הן לבירור נימוקי עמדתו וטעמיה, והן כדי לנסות לשנותה – בנימוקים עקרוניים ( על רקע האמור במשפט הקודם, שביסודו טענת אפליה ) וכן בנימוקים מעשיים ( כגון יצירת תקדים ו"שבירת" עקרון, העלולים להיות בעוכרי הקיבוץ עצמו, אף בעתיד קרוב ).