מנהלי הפורום
עו"ד מרדכי שחם
עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי והמנהלי, תוך התמחות בנושאי מקרקעין (במיוחד-מקרקעי-הלאום שבאזורי התיישבות חקלאית), תאגידים (במיוחד-חברות ואגודות-שיתופיות, וכן תאגידים סטטוטוריים), חקלאות וענפיה, מושבי-עובדים, וכן בכל תחומי החוזים (הן בניסוח לקראת חוזה, והן בהתמודדות מול קשיים ומחלוקות המתעוררים על רקע חוזים קיימים).
אי שיתוף בפעילות תרבות במושב
במסגרת פעילות תרבותית לכל חברי המושב אין משתפים ולא מודיעים על פעילות תרבותית המתקיימת במושב למספר חברי אגודה במושב וזאת במכוון, ע"א שכולם משלמי מיסי אגודה כחוק ובין הייתר בתקציב משלמים גם על פעילות תרבות במושב. מה ניתן לעשות במקרה הנ"ל ? האם ניתן לתבוע את האגודה?
שלום רב! באגודה שיתופית – חובות-תפקידם של ועד-ההנהלה וחבריו כוללות את ניהול ענייני האגודה ללא הפליה; כך גם לפי דין מפורש. לפחות באותה מידה אמורים הדברים, אם הפעילויות התרבותיות הנזכרות בשאלה מנוהלות באחריות "הוועד המקומי" – גורם הכפוף גם למועצה האזורית. המקרה המתואר בשאלה מצביע על הפרה חמורה, חוזרת ונשנית, של חובה זו. עם זאת, ראוי לבחון את העניין, כבר מלכתחילה, בגישה מעשית. בהקשר זה, יש לברר מה המשותף המייחד את קבוצת החברים המופלים, הנזכרת בשאלה, ומה מניע את האחראים לאפליה המדוברת, בפרשה הנראית תמוהה למדי: לא ברור, כיצד ניתן למנוע מחלק מהחברים מידע על אירועים, אשר יש להניח כי פרסומים לגביהם נעשים מול אחרים ואף במודעות פומביות; כמו-כן לא ברור, מה מניע את האחראים להתנהלות חריגה כזו. ככל שוועד-ההנהלה של האגודה ( ו/או הוועד המקומי, לפי נסיבות המקרה ) לא דן בתלונה מתאימה שהועלתה בפניו בנושא – יש לעשות כן בהקדם. בהעדר פתרון ראוי ומכובד – יש מקום לפנייה לכל גורמי-הביקורת באגודה ( לגבי "הוועד המקומי" – גם במועצה האזורית ). רצוי כי החברים הנפגעים הנזכרים בשאלה, ישתפו פעולה ביניהם, ככל הניתן, לרבות לצורך גיוס עו"ד - לפי הצורך – לבדיקת המקרה ולבירורו מול הגורם המוסמך, וכן לדרישה והתראה כלפי האגודה ( ו/או "הוועד המקומי", לפי המקרה ) וכלפי כל האחראים אישית.