ביצוע תפקיד מנהלי בעמותה בשכר

שלום רב!
הפורום עוסק באגודות שיתופיות, ולא בעמותות. עם זאת יצוין:
סעיף 33(א) של "חוק העמותות, תש"מ-1980" קובע, כי "לא יכהן כחבר הועד או כחבר ועדת הבקורת מי שאינו חבר העמותה." חברות בעמותה אף נדרשת, אפוא, לתפקיד נכבד כאמור לעיל; גם אם חברות אינה נדרשת לתפקיד "מנהל מקצועי" – וודאי שאינה מונעת, כשלעצמה, את קבלת התפקיד.
ברם, יתכן שהתקנון של העמותה המדוברת קובע מיגבלה על מינוי מקצועי של חבר ( מה גם בשכר ). במקרה כזה, ניתן לוותר על החברות בעמותה, לפחות לתקופת מילוי התפקיד: התרומה לעמותה כ"מנהל מקצועי" אמורה להיות גדולה יותר מהתרומה הצנועה הנובעת מחברות גרידא.