חופשת לידה והחברה נסגרת בסוף החודש

אם החברה נסגרת המשמעות היא, בין היתר, שאת מפוטרת. בהתאם אין שום סיבה שאת תתפטרי. שהוא כמעסיק יבצע הליך שימוע כמתחייב טרם הפיטורים וככל ומפוטרת שימסור בידך מכתב פיטורים. יתרה מכך, אין דבר כזה לחייב/ללחוץ על עובד להתפטר. מעסיק שרוצה שעבודתו של עובד אצלו תסתיים - שיפעל כפי שמתחייב לגבי סיום העסקתו של עובד. חוץ מזה, עובד בין אם הוא מתפטר ובין אם מפוטר, עדיין זכאי לקבל בסיום עבודתו זכויות כמו חופשה, דמי הבראה וכו'.