עמיר אושפיז - משרד עורכי דין
17 שנות ניסיון
- ירושלים 39, קריית אונו
- , פשיטת רגל, המשפט הצבאי, משפט מסחרי, מקרקעין ונדל"ן, הוצאה לפועל, דיני עבודה, קניין רוחני
- עברית
אודות המשרד
עו"ד עמיר אושפיז עוסק בליטיגציה אזרחית-מסחרית ומעניק ייעוץ משפטי בכל הנוגע להוצאה לפועל, לפשיטת רגל ולדיני עבודה הן לסקטור הפרטי והן לסקטור הציבורי. לטובת השגת התוצאה האופטימלית עבור הלקוח, הוא פועל בדרכים יצירתיות במסגרת החוק ומציג יכולות מרשימות בטיעון, בניהול מו"מ, בבוררות ובגישור.
רקע אקדמי ומקצועי עו"ד עמיר אושפיז סיים בהצלחה יתרה לימודי תואר ראשון במשפטים (L.L.B), זאת בנוסף ללימודי תואר ראשון (B.A) עם התמחות במנהל עסקים ובניהול משאבי אנוש מטעם אוניברסיטת בן-גוריון במסגרת העתודה האקדמאית.
לאחר שסיים את התמחותו בתחום האזרחי-מסחרי, החל לעבוד כעורך דין שכיר והצטרף כחבר בלשכת עורכי הדין בישראל. מאז צבר ידע משפטי רב-תחומי וניסיון מקצועי עשיר בהתנהלות מול רשויות, מוסדות ובנקים מהגדולים במשק משני צדי המתרס.
- עברית
כתבות מאת עמיר אושפיז - משרד עורכי דין
קרע אמיתי ביחסי עבודה: מתי יאושרו פיטורין בהריון או על רקע טיפולי פוריות?
באמירה נחרצת קבע בית הדין הארצי מהו המבחן שיתיר פיטורי עובדת בהריון או בטיפולי פוריות, מתי תקבל העובדת הגנה מוחלטת ומתי לא יחולו יחסי עבודה על הצדדים
וידאו מאת עמיר אושפיז - משרד עורכי דין
איך מפנים דייר בעייתי?
מה צריך לדעת על שימוע לפני פיטורים?
מתי ללכת לפשיטת רגל
חשיבותו של הסכם עבודה
שאלות מפורומים
צוואה..................
אני רוצה לצוות את עזבוני לשני אחיי. המצב הוא כזה.אח אחד גרוש+1 קטין .אח שני חיי עם ידועה בציבור ולו 2 קטינים. בשני המקרים יש גם אחים חורגים. אז במידה ויהיה מצב שהעזבון שלי יעבור ישירות לקטין אני לא רוצה שהאמא תהייה מנהלת עזבון . וכאן הבעייה שנוצרת: 1.אין לי נאמן אובייקטיבי שסומכת עליו. 2 אחיי לא צעירים ולא סומכת עליהם. למנות מנהל עזבון עי בית משפט זה סיכון שימנה את האמא וגם העלות גבוהה. האם יש פתרון יצירתי אחר?
התפטרות של עובדת נקיון
העסקתי עובדת ניקיון פעם בשבועיים ל5 שעות כל פעם דיווחתי לביטוח לאומי ולקרן הפנסיה שלמתי הבראה וחופש בתום כל שנה עבודה, עבדה אצלי שנתיים ביום שהייתה צריכה להגיע היא לא באה שהתקשרתי אליו היא הודיעה שהיא מתפטרת ושלחה מכתב התפטרות אחרי שבקשתי ממנה האם אני צריכה לשחרחר לה את כספי הפנסיה בגלל שהיא התפטרה ולא נתנה לי הודאה מראש.
התראה מוקדמת התפטרות
בוקר טוב אני עובדת שנתיים וחצי בחברה פרטית. לפני כמה ימים נתנו לי שימוע ועדיין לא החליטו לגבי. אני מצאתי עבודה, אבל שם לא מוכנים שאחכה חודש ימים. האם במקום העבודה הנוכחי אגיד שרוצה להתפטר וישלמו לי את חודש הימים הזה ואעזוב כבר מחר?
ימי מחלה וימי חופש..
אני מקבלת בחודש 6500 שח גלובלי פתאום אני רואה בתלוש שה 6500 כולל חלק מימי החופש האם זה דבר הגיוני? ויש לי מינוס בימי החופש. ועוד שאלה אני התחלתי לעבוד ב שנת 2018 ופתאום גם מופיע לי בתלוש שתאריך התחלת העבודה ב 2020 אני מבולבלת ולא מבינה כלום אשמח לתשובות. וגם אף פעם לא ניצלתי ימי מחלה ומופיע לי שיש לי רק 33.אשמח אם תעזרו לי.
זכויות לעובדים על בסיס פרילנסר
בוקר טוב יש לי שאלה לפנל בעלי עובד על בסיס פרי לנסר מקבל חודשית על בסיס יומי מחזיק רכב חברה עם כל התנאים מחזיק טלפון חברה בקורונה לא עבד וחזר עכשו המעביד משחק איתו (מתעלל ) השאלה אם על הבסיס הנ"ל יכול להודיע על הפסקת עבודה פתאומי ללא כל תשלום פיצוי להדגיש כי עובד משרה מלאה 8-5 ובמידה שנדרש להגיע בימי שישי הוא מתייצב ועושה את עבודתו לציין כי עובד מול החברה כ-15 שנה והחשבוניות רק לחברה הנ"ל עוד נקודה חשובה נכון להיום בן 75 שנה אודה לתשובה
זכויותיה של עובדת לפי שעה
מקהלה מעסיקה פסנתרנית מזה 25 שנה אחת לשבוע לשעתיים בשעות הערב. משלמים לה לפי שעות. במקביל יש לה משרה אחרת קבועה. אם נחליט להפסיק את העסקתה במקהלה מה נצטרך לשלם לה?
חל"ת בגלל הקורונה, וזכויות שנצברו
שלום, אני עובדת בחברה בתחום הארועים כבר 16 שנים. בגלל הקורונה העסק נפגע קשות ואין ארועים. הבוס אמר שידפיס לי מכתב ואלך איתו ללשכה. השאלה מה קורה במצב כזה לכל הזכויות שלי, לתכנית ביטוח פנסיה, לקופת גמל? ואם בסוף חוזרים לעבוד כרגיל ואחרי כמה חודשים בכל זאת הוא פושט רגל, האם אני יכולה לחזור לחתום בלשכה, או בגלל שאחתום עכשיו על החלת זה יפגע בזכויות שלי לדמי אבטלה?
פרילנסרית בחברה שנסגרה
אשתי עבדה כפרילנסרית בחברה שהודיעה על פירוק מרצון בהליך משפטי לטענתם, היא פוטרה במהלך הריון חוץ ממשכורות שלא שולמו, מה מגיע לה? נ.ב. אין איך לתפוס את המעסיק... החברה קיימת היום בבעלות חדשה והם לא עונים טלפונים. תודה
סגירת עסק, תשלום ימי חופשה אחרי סגירת חשבון של העסק
מקום העבודה שלי סגרו את העסק העבירו משכורת אחרונה וסגרו את החשבון בנק של מקום העבודה! לא התבצע בתלוש משכורת גמר חשבון, ימי חופשה ועוד.. יש סיכוי לקבל אותם באיזו דרך? או שאבוד?
סגירת מקום העבודה שלי .
אני עובדת בחנות פעמיים גג שלוש פעמים בשבוע. מקבלת שכר לפי כמות השעות . ועובדת בחנות כ3 שנים . החנות פשטה רגל האם אני זכאית לפיצויים ?
עובדת בבית קפה בעיר שעות
ני עובדת בבית קפה כבר 11 חודשים במשרה חלקית ללא מחויבות ברורה לכמה שעות שבועיות , עבדץי בממוצע 2-3 משמרות בשבוע , האם לפי החוק אני צריכה להודיע שאני מתפטרת 14 ימים לפני או 14 משמרות ? ואם התחלתי לעבוד ב15.1.2019 עד מתי אני צריכה לחכות כדי שאקבל פיצויים ?
כאשר חברה נסגרת מי משלם את הפיצויים הבראה וחופש
קבלתי מכתב פיטורים שהחברה נסגרת. ואני עובדת בדיוק שנה
רשת קמאנאות החליטה לסגור סניף
אני עובדת בחברה 3.5שנים.החברה החליטה לסגור סניף.הודיעה מתי סוגרים.אבל לא נתנה מכתב פיטורים . כרגע אני בחופש מחלה אחרי נותוח ותאריך שאני צריכה לחזור לעבוד הוא יום לפני סגירת סניף.מה זכויות שלי?
פיטורי עובדים עם חוזה בתוקף עקב סגירת העסק
אני מעסיקה שני עובדדים שחתמתי איתם על חוזה והוא בתוקף, כעת בגלל הפסדים, חובות רבים וחוסר רווחיות אני נאלצת לסגור את העסק שאלתי מה מותר לי לעשות אם ני מצויה בתוך חוזה?
עבדתי בחברת און מיזוג אויר ואיסטלציה הוכרזה שפושטת רגל
דרוש 161 למס הכנסה
בונוס שנתי - לא הוגדר ולא שולם
יש לי בחוזה האישי סעיף על בונוס שנתי. תוכנית בונוס על סך 5K שח לשנה, על פי תוצאות החברה. במהלך השנה דרשתי (גם בכתב) מספר פעמים (4 אם לדייק בסוף כל רבעון) עם המעביד על מנת שיגדיר את תוכנית הבונוס (הפרמטרים ) אולם הוא התעלם מבקשותיי, וכך הגענו לחצי שנה לאחר סיום השנה כאשר לא קיבלתי תוכנית ולא את הבונוס. אבקש לציין שעובדים במחלקה שלי קיבלו בונוסים במהלך השנים והפרמטרים היו ידועים ואף די קבועים . לדוגמא תוצאות החברה תמיד נקבעו על בסיס ההכנסות. מה הסעדים המשפטיים שעומדים לרשותי ? מה פסיקות ביהמ"ש בנושא ? תודה מראש
סגירת עסק ללא הודעה מוקדמת
אתמול קיבלתי את הכאפה של החיים המקום החליט לסגור את העסק(לא נתנו סיבה פשיטת רגל וכו') היום יהיה לי שימוע ומחר כבר לא הולכים לעבודה פיטורין של 11 אמהות אני עובדת במקום עבודה 8 חודשים בשכר גלובלי+בונוסים רציתי לדעת מהן הזכויות שלי? כמה הודעה מוקדמת? זכאות לפיצויים? האם זה בכלל חוקי?האם אני יכולה לחתום אבטלה? אודה לתשובה 😔
סגירת מקום העבודה שלי
עבדתי בסניף של רשת כשנה ו-3 חודשים. כשבוע לפני שהסניף נסגר הם הודיעו לנו על כך והציעו לנו לעבוד באחד מהסניפים האחרים. האם מגיע לי פיצויים במידה ואיני מעוניין להמשיך לעבוד ברשת?
בחופשת לידה פיטרו אותי
עובדת בחברה קטנה. אני כרגע בחופשת לידה. והחברה החליטה לסגור את החברה.מכייון שהעסק שלהם לא מתרומם יש לי וותק של שנה כולל החופשת לידה. מהם זכויותיי במצב כזה?
שימוע בגין סגירת העסק
האם מעסיק חייב לבצעה שימוע לכל העובדים (3) גם אם הוא סוגר עסק (חנות)
חידוב ותק בחודש הפירוק
שלום, עבדתי בבית קפה, שנסגר ונמכר לרשת אחרת-במשרה שעתית. בגלל הסגירה, העבירו אותי בחודשיים האחרונים לסניף אחר (זכיינים שונים). ולכן בחודש העבודה האחרון שלי עבדתי משמרת אחת בלבד, אך המשכתי לעשות סידורי עבודה שבועיים עד ליום סגירת העסק. החודש המדובר הוא חודש שמשלים לי לשנת עבודה שלמה והמעביד שלי מסרב להכיר בן כחודש עבודה, למרות שלא קיבלתי הודעת פיטורים או שימוע, וכמו כן הייתי זמינה למנהל למקרה ויצטרך עובד. אי לכך הוא מסרב לשלם לי פיצויי פיטורים והבראה בטענה שעבדתי רק 11 חודשים, למרות שברשותי 12 תלושי שכר. העסק נסגר ביום שמלאה לי שנת עבודה ועד לאותו היום מבחינתי נחשבתי לעובדת משום שסיפקתי להם שירותי סירוד עבודה והייתי בזמינות לפי הצורך. האם ישלי עילה לתביעת הפיצויים?
פיצויים לעסק שנסגר במהלך חופשת לידה
שלום רב , המקום בו עבדתי שנה לפני שיצאתי לחופשת עבודה עתיד להיסגר , האם מגיע לי פיצויים כח כך שאין לי מקום עבודה מובטח לאחר חזרתי מהחופשה??
פיצויים בגין סגירת עסק
עבדתי בחנות במשך למעלה מ3 שנים, בעל העסק סגר לפני שבועיים את החנות, וכתוצאה מכך הופסקה עבודתי. המעסיק הפריש לי כל חודש 6 אחוז פיצויים לקופת גמל. האם כעת לאחר סגירת החנות הוא צריך להשלים לי את הפיצויים ל8 ושליש אחוז?
סגירת מקום העבודה ללא הודעת או התראת בעל הבית
המקום שבו אני עובד קיבל צו פינוי לעוד חצי שנה. ( החנויות הסמוכות סיפורו לנו) בעל המקום לא מוצא לנכון לספר לנו? מה עלינו לעשות זכויותינו כעובדים וחובתו כבעל עסק?
קיבלתי מכתב פיטורים לאחר שלא קיבלתי 3 משכורות רצופות
קיבלתי מכתב פיטורים שבו רשום שעקב בעיות כלכליות העסק נסגר לאחר כמעט 3 שנים שאני עובד בו רציתי לדעת אם אני זכאי למשכורות, לפיצויים, לדמי הבראה וכל מה שלא שולם לי מביטוח לאומי
פיצויים דמי חופשה הבראה ופנסיה שלא שולמו לי בסיום עבודתי בחברה שנסגרה.
איך אני יכול ואת מי לתבוע לכספים שמגיעים לי על שנה ושבעה חודש עבודה
חברה שיוצאית מהארץ בזמן חופשת לידה
חברה שחברה שלי עובדות בה יוצאות מהארץ ב30/7 היא בחופשות לידה .מנהיל שלה ביקש שהיא תתפטיר בעצמה והיא סירבה. לאחר כמה ימים התקשר ואמר לה שהחברה תפטיר אותה בסיום חופשת לידה ושישלחו לה מכתב פיטרים מחול האם שזה חוקי?
האם מותר לפטר בהריון
אני בחודש 4 להריון עובדת במלון בתא מעל שנה המלון כניראה נימכר לרשת אחרת כלומר הבעלים ימכרו את המלון ויפטרו את כולם,האם מותר להם על פי חוק לפטר אותי?
סגירת מקום עבודה והחזרה לתפקיד הקודם
האם מותר להם להחזיר אותי להיות עובדת רגילה ולהוריד לי בשעתי/ אני יעבוד גם פחות שעות. ועד עכשיו עבדתי רק בקרים בתור מנהלת האם מותר לזה לשתנות. מה החוקים?
חופשת לידה והחברה נסגרת בסוף החודש
אני בחופשת לידה והחברה שבה אני עבדתי סוגרת סופית ויוצאת מהארץ בסוף החודש מנהל הסניף התקשר וביקש ממני להגיש לו מכתב פיטורים ושאני גם יקבל את מלוא הפיצוים פלוס דמי הבראה ימי חופשות וכ'ו ואני יודעת שאם אני מגישה מכתב פיטורים אני לא מקבלת דמי אבטלה 90 יום אני ביקשתי ממנו שיפטר אותי אבל הוא מתעקש שאני אתפטר מה כדאי ונכון לעשות
גלריה
עמיר אושפיז - משרד עורכי דין
