הלנת בונוס ואפליה בין עובדים

עבדתי בחברת סטרטאפ שנמכרה ב״אקזיט״. לפני סיום המכירה הודיעו שכולם יקבלו בונוס. לאחר ראיונות עבודה כנוהל, קיבלתי משרה בחברה הקונה. החוזה עם החברה החדשה כלל בונוס חתימה (בחוזה לא הייתה אף התייחסות למכירה). מעסיקי לחצו עלי לחתום על מסמך שאומר שאני לא מקבל מהם את הבונוס ששאר העובדים קיבלו, היות וקיבלתי בונוס במקום מהמעסיק החדש (החברה הקונה). האם זה תקין? האם זו עילה לתביעה, ומה התועלת בה, במידה והבונוס שהולן ממני הוא על סך עשרות אלפי שקלים בודדים.