• 20 בינואר 2013

    חופשת לידה וחנות שנסגרת

    אשתי עובדת בחנות בגדים 10 חודשים היא יצאה לחופשת לידה ביום שני שעבר. התברר לנו בסופ"ש שהחנות עומדת להיסגר בקרוב ויפטרו את כל העובדים.
    מה אמור לקרות במקרה שלה? האם היא תקבל את מה שמגיע לה אם לא מבעל החנות מהמדינה?

    20 בינואר 2013
  • 24 בינואר 2013

    חופשת לידה וחנות שנסגרת

    יובל שלום.
    בעקרון לא ניתן לפטר את אשתך כל עוד היא בחופשת לידה וגם תקופה מסוימת לאחר שובה מהחופשה (60 ימים + תקופת הודעה מוקדמת).
    עם זאת במידה ואכן העסק ייסגר במהלך התקופה ואשתך תפוטר (יחד עם יתר העובדים), יתכן והמוסד לביטוח לאומי יכיר בוותק שלה (לצורך חישוב פיצויי פיטורים וכיו"ב זכויות סוציאליות) גם בתקופה שבין סגירת העסק ועד לתום המועד בו היא מוגנת מפיטורים.
    אני מציע שתפנו עם השאלה למוסד לביטוח לאומי לשם קבלת תשובות מפורטות יותר.

    24 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?