• 28 בינואר 2013

    מקום עבודה שנסגר במהלך חופשת לידה

    אני נמצאת כעת בחופשת לידה והחברה בה עבדתי נסגרה ובעליה פתחו חברה חדשה (תחת שם אחר ועם שותף חדש).
    האם הם מחוייבים להחזיר אותי לעבודה בתום חופשת הלידה למרות שהעסק "עבר מקום"?
    כמו כן, חברתי שעובדת עימי נמצאת בהריון ומעוניינת לדעת האם ניתן לפטר אותה בעקבות סגירת החברה?
    תודה מראש

    28 בינואר 2013
  • 3 בפברואר 2013

    מקום עבודה שנסגר במהלך חופשת לידה

    מיכל שלום.
    במידה והחברה החדשה שנפתחה עוסקת באותם תחומים שבהם עסקה החברה הקודמת ולמעשה מדובר באותה גברת בשינוי אדרת הרי שכפי הנראה עליהם לקבל אותך חזרה לעבודה גם בחברה החדשה. דברים אלה נכונים גם לגבי חברתך.
    בכל אופן המקרה גבולי ואי אפשר לקבוע חד משמעית ורצוי שתפנו לקבלת יעוץ פרטני.

    3 בפברואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?