• 10 בפברואר 2013

    סיום חופשת לידה

    שלום, אני עובדת בחברת מודיעין אזרחי כרכזת גיוס, יצאתי לחופשת לידה מחודש ספטמבר והודעתי על חזרתי בתחיל פברואר. התקשרתי למקום העבודה שלי לברר ולעדכן על החזרה שלי ומאז מושכים אותי בטענה שיחזרו אליי ולא יודעים מה איתי, לאחר שיחה עם המנהל החדש סגרנו שאגיע למחרת להתחיל עבודה אך הוא ביטל אותי בהודעת טקסט , לא מגיב לטלפונים או להודעות שלי, ניסיתי לשוחח עם מנהל אחר בחברה שאמר שהוא ממתין לתשובה לגבי.כרגע אני בבית כבר מה1.2.12 והבת שלי נכנסה למעון שעליו אני משלמת הייתי רוצה לדעת מה לעשות ואיך להתנהל מולם ??האם הם צריכים לשלם לי על חודש פברואר ? (ההנהלה התחלפה)

    10 בפברואר 2013
  • 11 בפברואר 2013

    סיום חופשת לידה

    בת אל שלום.
    החברה לא יכולה לפטר אותך לפחות במהלך 60 ימים לאחר החזרה מחופשת לידה + תקופת הודעה מוקדמת (בדרך כלל 30 ימים נוספים). במהלך התקופה הזו הם חייבים לשלם לך את שכרך במלואו גם אם לא נמצאה לך עבודה - ולמעשה לפי הפסיקה הם חייבים להחזיר אותך לעבודה בפועל. במידה והם לא עושים כן - יתכן ויש מקום לתבוע מהם פיצויים (בנוסף ליתר הזכויות המגיעות לך). בכל אופן מומלץ מאוד להתייעץ עם עו"ד לפני ביצוע כל פעולה עתידית.

    11 בפברואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?