• 13 בפברואר 2013

    חתימה על חוזה

    לפני כחודש , מקום העבודה שלי החליט להעלות לי את השכר. בחוזה החדש לא צוין שהוא מבטל את התנאים שקיבלתי קודם לכן. אף אחד מהמעסיקים שלי לא עדכן אותי שעצם זה שאני חותמת על חוזה ישן אני מאבדת את התנאים שקיבלתי קודם לכן.
    בעבר הייתי מקבלת 25₪ שח לשעה ועל כל משמרת שעבדתי קיבלתי 30 שקלים בונוס מה שבצם הכנה לי לקבל בכל משמרת שלי 31 ₪
    בנוסף על משמרת לילה קיבלתי 125% והיום לאחר החתימה אני מקבלת רק על השעה העשירית . בסופי שבוע הייתי מקבלת 150 % במוצ״ש וכיום זה בוטל.
    האם זה חוקי?

    13 בפברואר 2013
  • 17 בפברואר 2013

    חתימה על חוזה

    אלינור שלום.
    אני לא בטוח שירדתי לסוף דעתך, ואולם ברור כי ברגע שחתמת על חוזה חדש הוא מבטל את החוזה הישן, כל עוד הוא לא מנוגד לחוק.

    17 בפברואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?