עילה לפיטורים - פורום זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה

שאלה חדשה
  • יריב

    נשלח ע"ייריב 14:31, 15 בפברואר 2013

    שלום, לפני כחצי שנה הועברתי לתפקיד פחות בכיר (מבחינתי לפחות) שלא מרצוני. כשהתבשרתי על כך, תגובתי הראשונה למנהל שלי היתה - "עדיף היה שתפטרו אותי". למרות הכל, קיבלתי על עצמי את התפקיד שהוצע לי. שאלתי היא אם אני יכול היום (לאחר חצי שנה) לטעון על הרעה בתנאים ולבקש שיפטרו אותי ? תודה יריב

    השב
  • 15:48, 17 בפברואר 2013

    יריב שלום.
    היום, חצי שנה לאחר שהסכמת לעבוד בתנאים אחרים (אפילו פחות טובים) לא תוכל לטעון להרעת תנאים ולבקש להתפטר בדין מפוטר.

    תגובה
עובדים רבים נקלעים למצוקה כאשר המעביד שלהם פושט רגל או נעלם מבלי לשלם להם את הכספים המגיעים להם וחושבים כי אין באפשרותם לעשות דבר. אך לא זה המצב, שכן החוק מקנה לעובד שכזה כלים להתמודדות על מנת שיוכל לקבל כספים להם הוא זכאי כגון שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי הודעה מוקדמת, דמי נסיעות, שעות נוספות, קרן פנסיה ועוד.
במקרים רבים אף מדובר בכספים בטוחים אותם יכול העובד לקבל מהמוסד לביטוח לאומי.
פורום זה יעזור לעובדים שכאלו לממש את זכאותם ולקבל את הכספים המגיעים להם כחוק.