מנהלי הפורום
אש"ל
ש
ששלום, התחלתי לעבוד בחברה מכובדת לפיתוח תוכנה שמשלמת 300 ש"ח אשל בחודש (במקום זה שאין חדר אוכל) אם מחלקים ליום יוצא סכום זעום של 15 ש"ח, סכום שלא ניתן להתקיים ממנו (כל יום לקנות אוכל עולה לפחות כפול מזה!) האם יש חוק שמחייב לשלם אש"ל בארץ? והאם הוא בעל מינימום סביר? ואם לא - האם יש טעם לפנות למנהל כוח אדם בשיחה על כך? תודה על תגובתך המהירה,