מנהלי הפורום

עו"ד גילעד ושדי
בעל תואר ראשון במשפטים L.L.B, בעל תואר שני במנהל עסקים M.B.A וחבר לשכת עורכי הדין בישראל משנת 2007. עו"ד גילעד ושדי עוסק בעריכת חוזים עסקיים, הסכמי ממון ורכוש, חוזי מכר ושכירות, חוזי תמ"א 38 וכן עוסק במתן חוות דעת לפרשנות חוזה. עו"ד גילעד ושדי מייצג את לקוחותיו בעסקאות מקרקעין שונות ומגוונות, מייצג יזמים וקבלנים בעסקאות פינוי בינוי ותמ"א 38 . כמו כן, עו"ד גילעד ושדי הנו מגשר מוסמך, בוגר קורס גישור בסיסי, גישור מתקדם ("פרקטיקום"), קורס גישור במשפחה והינו מוסמך מטעם ועדת גדות ובתי המשפט.
תוספת להסכם שאינו בתוקף
שלום, ברצוני לדעת האם תוספת להסכם שפג תוקפו, יכולה להיות תקפה מבחינה משפטית? כלומר, בתוספת נעשה עדכון שכר, אך התוספת נסמכת על הסכם שפג תוקפו. האם יש צורך בחתימה על הסכם חדש? תודה רבה.

מוטב לחדש את החוזה הראשי. אלא אם בתוספת יש אזכור לגבי הארכת מועד החוזה.