תשלום דמי הבראה
יש לי עובד שעובד אצלי שנה ותשעה חודשים. במשכורת האחרונה הוא קיבל את דמי ההבראה שמגיעים לו. אני רוצה לפטר אותו בקרוב (אחרי שאני אמצא לו מחליף). האם אני אצטרך לשלם דמי הבראה את ההפרש של החודשים שעבד אצלי עד הפיטורים?
כאשר עובד שצבר ותק של שנה ומעלה מסיים לעבוד, גם אם הוא פוטר וגם אם הוא התפטר, יש לשלם לו פדיון דמי הבראה בהתאם לוותק שלו ולחלקיות משרתו. כמובן שיש להפחית תשלומי הבראה ששולמו במהלך עבודתו, כפי שאכן שילמת, ולשלם רק את ההפרש. בברכה, ארז רוח, עו"ד
