תשלום זכויות לעוזרת בית

עוזרת הבית שלי תשלים שנה של עבודה באוקטובר. 1. החודש נופלים 3 חגים על ימי העבודה שלה. היא דורשת תשלום חג על שלושת הימים הללו. האם היוני לשלם על שלושה ימי שני כמעט ברצף למרות שהיא לא תעבוד? ואם מבקשים ממנה לבוא בין לבין, האם השכר רגיל? 2. באוקטובר היא עוברת ניתוח ומבקשת שאשלם לה מחלה. כלומר שכר גם כשלא תגיע. א. כמה ימי מחלה מגיע לה (עובדת כל שבוע 4 שעות)? והאם יום מחלה הוא 100 אחוז שכר? נסיעות? 3. משתשלים שנה, בסוף אוקטובר, מה ההבראה והחופש שעלי לשלם לה?