• 12 במרץ 2013

    אי הגעה לשימוע

    יש לי חברה קטנה ובה עובדים 4 שכירים. זמנתי בכתב עובד לשימוע לפני פיטורין. הוא אשר את המועד אך לא הגיע לשימוע ונראה לי שהוא מנסה להתחמק. האם מותר לי לפטר אותו בנסיבות אלו מבלי לערוך לו שימוע?

    12 במרץ 2013
  • 12 במרץ 2013

    אי הגעה לשימוע

    אם הודעת לו והוא לא בא שלא מסיבת מחלה, מותר לך לפטרו. אבל אני מציע שתודיע לו בכתב שוב, שהוא מוזמן לשימוע , הוא יכול במקום להגיע להגיב בכתב, ואם לא יגיע וגם לא יגיב בכתב, תוכל לפטרו ללא שימוע

    12 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?