• 2 בפברואר 2014

    תשלום פנסיה

    שלום, שנה שעברה (2013) המעסיק הפריש. לי 5 עובד, 5 מעביד 8.33 פיצויים. השנה (2014) הוא טוען שאני לא זכאית להגדלה של 5.5 עובד 6 מעביד 6 פיצויים בטענה שההפרשות שלי לפיצויים גבוהות. האם הוא צודק?

    2 בפברואר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 2 בפברואר 2014

    תשלום פנסיה

    שלום

    מדובר על שאלה משפטית שטרם ניתנה לגביה הכרעה בערכאות השיפוטיות וקימות דעות לכאן ולכאן.

    מחד, בבסיס טענתו של מעסיקך עומדת ההנחה כי ההפרשות שנעשו בגינך הינן מכוח 'הסכם מטיב' שהוציא מתחולה את צו ההרחבה פנסיה חלובה ובכלל זה את שיעורי הפרשות הקבועים בו.

    מאידך, טענתך המובלעת היא שצו ההרחבה חל, למרות ההפרשות.

    כשמסתכלים לגבי סך ההפרשות נראה כי יתכן ויש למעסיקך על מה להסתמך בטענתו, שכן בפועל משולם בגינך שיעור כולל הגבוה מהשיעור הקבוע בצו. בנוסף, שיעור הניכוי בגין תגמולי העובד (החלק שמנכים ממך) הינו נמוך יותר (5% במקום 5.5%).

    מאידך יתכן וגם לך עומדת טענה בקשר לשיעור ההפרשות הקבוע בצו לנוכח לשון הצו.

    כאמור, נושא זה טרם הוכרע ויש לקבל ייעוץ משפטי פרטני בענין זה (ממילא יובהר כי אין מקומו של פורום זה להחליף יעוץ משפטי פרטני או לשמש כבסיס להסתמכות על הנאמר בו)

    בברכה,

    אבנר בן חיון, עו"ד

    2 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?