• 9 בנובמבר 2015

    קרן פנסיה

    שלום רב

    אשתי מועסקת בחברת סיעוד כ10 שנים. בשנתים הראשונות לא הופרשו כספים לקרן פנסיה.וקרן הפנסיה קיימת כ8 שנים
    1)האם במקרה שהיא מתפטרת לבד היא יכולה להוציא את הפיצוים מקרן הפנסיה.
    2)במקרה של פיטורים איך המעביד משלים את השנתיים שלא הופרש דבר לקרן הפנסיה מבחינת הפנסיה והפיצוים

    בתודה דוד משה

    9 בנובמבר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 9 בנובמבר 2015

    קרן פנסיה

    1. תלוי מכוח איזה הסכם / צו בוצעו ההפקדות. ככל שההפקדה נעשתה מכוח צו ההרחבה לפנסיה חובה- אזי הכספים שהופקדו ברכיב הפיצויים- אינם ניתנים להחזרה למעסיק גם אם התפטרה, אלא אם כן, היא תבקש למשוך אותם אליה.
    2. משכורת אחרונה כפול השנתיים האחרונות. ובנוסף, ככל שההפקדות לרכיב הפיצויים היו לפי השיעורים הקבועים בצו ההרחבה לפנסיה חובה, הרי שיעורים אלה עלו החל משנה לשנה (2008- 0.034%, וכו' עד למקסימום של 6% משנת 2014 ואילך) ולכן במצב של זכאות לפיצוי פיטורים, יש לבצע השלמת פיצוי פיטורים גם ביחס לפער שבין משכורת אחרונה (8.33% לחודש )

    9 בנובמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?