משפטי– זאפ
משפטיפורומיםעמותות ומלכ"ריםזכויות עובד לתלוש שכר ולתנאים סוציאליים

מנהלי הפורום

עו"ד דב קיבלוביץ

עו"ד דב קיבלוביץ

עורך דין אזרחי מסחרי החל משנת 1991. בעל תואר במנהל עסקים (בהצטיינות). תחומי העיסוק העיקריים שלו הם: ליווי משפטי למלכ"רים ולתאגידים בכלל, פירוקים וכינוסים של תאגידים וליטיגציה אזרחית ומסחרית. בין היתר מייצג גם אגודות ספורט. מכהן גם כבורר במוסד הבוררות של ההסתדרות.

קביעת פגישה
0772303836
חזרה לפורום

זכויות עובד לתלוש שכר ולתנאים סוציאליים

אסף
עו"ד אסף פינק

המצב שאת מתארת הינו חמור, נשמע לי מאוד הגיוני שיהיה לך סיכוי סביר לזכות בייחוד לאור החקיקה החדשה המחייבת מעסיק לנהל רישום מדוייק של שעות העבודה של העובד ואם לא עשה כן הרי שנטל ההוכחה מוטל על המעסיק. שווה לשקול לדרוש מהמעסיק את כל זכויותיך טרם הגשת תביעה. כמובן שעלייך לדאוג לתשלום ביטוח לאומי מס בריאות ומס הכנסה.