מנהלי הפורום
עו"ד דב קיבלוביץ
עורך דין אזרחי מסחרי החל משנת 1991. בעל תואר במנהל עסקים (בהצטיינות). תחומי העיסוק העיקריים שלו הם: ליווי משפטי למלכ"רים ולתאגידים בכלל, פירוקים וכינוסים של תאגידים וליטיגציה אזרחית ומסחרית. בין היתר מייצג גם אגודות ספורט. מכהן גם כבורר במוסד הבוררות של ההסתדרות.
תשלום שעמותה בצעה למטרות פרטיות של עובד
ראשית יש כללים ספציפיים של חברת הליסינג בהתנהלות חוזית שבינה לעמותה ( אם היא השוכר) ולנהג- העובד ( לגבי תשלום קנסות בגין עבירות תנועה. אם הוא המתקשר עם חב הליסינג. ככל שעמותה שילמה עבור הוצאה פרטית של עובד נשאלת השאלה מי גרם לכך והאם נעשה הדבר באישור הועד מטעמים שנומקו והוסברו. ככל שהדבר נעשה ע"י גורם בעמותה ולו מנהל שלה , ללא דיון בעניין ו/או הרשאה מטעם האורגן המתאים . מדובר בכסף שעובד עמותה נטל שלא כדין מכספי העמותה. אם התקיימו תנאי סעיף עבירת הגניבה יש לכך היבטים פליליים והדבר מהווה גם עוולה אזרחית המצמיחה עילת תביעה לעמותה כנגד האחראים ומבצעי המעשה.
הרכב הוא ליסינג צמוד . הדוח הוסב לשמה של העמותה ושולם על ידה באישור מנכל בלבד. האם זאת עילה לפיטורי העובד( שהוא מנהל הכספים ) אשר לא רק שאישרו לו אלא גם ביקש בכלל