מנהלי הפורום
עו"ד דב קיבלוביץ
עורך דין אזרחי מסחרי החל משנת 1991. בעל תואר במנהל עסקים (בהצטיינות). תחומי העיסוק העיקריים שלו הם: ליווי משפטי למלכ"רים ולתאגידים בכלל, פירוקים וכינוסים של תאגידים וליטיגציה אזרחית ומסחרית. בין היתר מייצג גם אגודות ספורט. מכהן גם כבורר במוסד הבוררות של ההסתדרות.
מייסד עמותה וחבר וועד האם רשאי להתקשר כעובד או קבלן עצמאי ?
בהנחיות ניהול תקין מובהר חד משמעית שנושא משרה ( חבר ועד / וועדת ביקורת) אסור בקבלת תגמול כספי והתקשרות כעובד העמותה . לכן צריך לבחור בין כהונה כחבר ועד לבין תרומה לעמותה בשכר כ-עובד/ קבלן עצמאי . לא ניתן לאחוז המקל ב-2 קצותיו ; לכהן גם כמתווה מדיניות ומפקח על העובדים וגם כעובד. שונה המצב לגבי חבר עמותה שאינו חבר וועד- אם לא מכהן כחבר ועד - ניתן להתקשר עמו כעובד ( נגיד מנהל ) בעמותה . מייסד עמותה - הינו בראש וראשונה - החבר הראשון בה / מבין הראשונים בה. כל עוד לא מכהן כחבר ועד רשאי להתקשר כעובבד/ קבלן עצמאי . העניין מסתבך - כשמתכננים לקבל גם אישור מוסד ציבורי . כי לרשות המיסים דרישות נוספות ולכן יש לשקול מראש באם להירשם כחבר מייסד . השאר - בייעוץ פרטני ועדיף לתכנן מראש את המהלכים ולא להסתבך בדיעבד כשמייסד העמותה כבר מופיע ברישומי הגיידסטאר