בעל שני תארים - תואר ראשון במשפטים ותואר שני במנע"ס עם התמחות במימון ושוק ההון.
שותף בכיר במשרד עורכי דין גדליה בוזגלו שנוסד בשנת 2003.
מנהל מחלקת ליטיגציה אזרחית ומסחרית שבמסגרתה אנו מייצגים בבתי המשפט על דרגותיהם לקוחות בתביעות מול בנקים וגופים פיננסיים וכן עוסקים במקרקעין, דיני עבודה, רשלנות מקצועית של עורכי דין, הוצאה לפועל, פשיטת רגל, תעבורה, משפחה ונזיקין.
שלום. חוזה שכירות בלתי מוגנת כולל ערבים ו-4 חודשי שכירות במזומן
שלום, חתמתי על חוזה שכירות דירה בתל אביב. בעל הנכס עובד עם חברה, שהיא זו שמתעסקת עם הדיירים. החוזה נחתם דרך החברה. (לא תיווך). כיוון והערבים אינם יכולים להציג משכורת קבועה של החודשים האחרונים- בעל החברה הסכים בתנאי ש: בנוסף ל-12 הצ'קים שהוא קיבל, פלוס צ'ק הביטחון שנפרע במקרה הזה- יחתמו 2 הערבים ובנוסף אתן צ'ק לפרעון מיידי בסכום של שלושה חודשי שכירות נוספים. האם זה לא מוגזם? אציין שוב שכבר חתמתי על החוזה, והפרת החוזה כוללת קנס כספי. תודה ושבוע טוב
התייחסות עוה"ד יגאל מירון לענין בוחונות בחוזה שכירות
החוזה שנחתם הוא הקובע. ככל שנקבעו שם מנגנוני בטוחות - הם אלה שקובעים ואם השוכר רוצה לשנות הוא יכול בכפוף להסכמת בעל הבית . ככל שהדברים אינם רשומים בחוזה ובעל הבית רוצה לשנות - הוא זקוק להסכמת השוכר ולא רשאי לעשות שינוי חד צדדי. יגאל מירון, עו"ד
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
