• 24 באוגוסט 2014

    נכות שאינה לצמיתות

    שלום, רציתי לברר האם גם כאשר הנכות קבועה ניתן לתבוע לצורך הכרה.
    אני בשרות קבע. חוותי תאונה מסוימת בסיס שכתוצאה ממנה פינו אותי למיון והייתי מושבת 14 יום. אני עדיין בהמשך מעקב ובדיקות עקב הפציעה. שאלתי היא האם יכירו בזה כתאונת עבודה ומה הזכויות שלי?

    24 באוגוסט 2014
  • מנהל הפורום עו"ד תמר סיון 24 באוגוסט 2014

    נכות שאינה לצמיתות

    דניאל שלום
    אין שום מניעה להגיש את התביעה כבר עכשיו, גם אם הנכות עדיין אינה צמיתה. אם התביעה תתקבל תהיה זכאי לזכויות שונות בהתאם לגובה הנכות שתקבע, וזאת גם אם מדובר בנכות זמנית.

    24 באוגוסט 2014
    • 24 באוגוסט 2014

      נכות שאינה לצמיתות

      רק חידוד נוסף. אם הנכות תקבע רק למשך 14 הימים הללו.. האם בכל זאת אהיה זכאי לאיזשהו פיצוי? אם כן, מה הרציונאל מאחורי זה?

      24 באוגוסט 2014
      • מנהל הפורום עו"ד תמר סיון 27 באוגוסט 2014

        נכות שאינה לצמיתות

        דניאל שלום
        נכות בתוקף ל 14 יום תקנה שבריר תגמול שממש לא מצדיק את המאמץ. אולם, אם מדובר בפציעה שעשויות להיות לה השלכות עתידיות, ואשר עשויה לגרום לבעיות בעתיד, יש חשיבות להסדרת ההכרה העקרונית. כך, אם תתעורר בעיה בעתיד, תהיה לך כתובת לפנות אליה.

        27 באוגוסט 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?