• 2 ביוני 2014

    פנסיה תקציבית

    שלום, אני עובד מסוף שנת 2001 במעמד של עובד קבוע דירוג דרגה ואני נמצא בפנסיה תקציבית.
    פניתי מס' פעמים אל הנהלת משרדי ואל הנציבות במטרה להתיר את הקביעות שלי ולהפסיק את הפנסיה התקציבית ולעבור לחוזה משכורת כוללת כיוון שהשכר בהרבה יותר גבוה לעובד אקדמאי בחוזה משכורת כוללת מאשר בהסכם קיבוצי בדירוג דרגה.
    בכל הפעמים שפניתי נאמר לי שאין בעיה להתיר את הקביעות שלי באם אני מעוניין אולם את הפנסיה התקציבית אי אפשר בשום פנים ואופן מכיון שאני מעל 10 שנות עבודה ויש לי זכויות מוקנות.
    אני מבחינתי ביקשתי להפסיק לי את הפנסיה התקציבית ושאני אתחיל מפנסיה צוברת אבל הניצבות לא מסכימים.
    לא ברור לי מה הכוונה "שעובד שהשלים 10 שנות עבודה בפנסיה תקציבית לא יוכל לעבור לפנסיה צוברת".... אלא אם הייתי עובד פחות מ-10 שנות עבודה היה אפשר להעביר אותי לחוזה משכורת כוללת ולהעביר אותי לפנסיה צוברת.
    אשמח להבין מה הסיבה שאני לא יכול לעבור מדרוג דרגה לחוזה משכורת כוללת והאם אני לא יכול למשל לבקש שיקפיאו לי את הפנסיה התקציבית?

    2 ביוני 2014
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 5 ביוני 2014

    פנסיה תקציבית

    הנך מתבקש לפנות לייעוץ משפטי פרטי בסוגיה שהעלת

    5 ביוני 2014
    • 9 ביוני 2014

      פנסיה תקציבית

      היי, בהמשך להודעה הקודמת שלי מצ"ב הודעה פרטית הנוגעת לפנייה שלי בנושא פנסיה תקציבית אשמח לשוחח איתך בנדון.

      9 ביוני 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?