פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.

  • תביעה כנגד מעסיק לשעבר

    לפני יותר משנה הסתיימה העבודה ועדיין אני מחכה לתשלום על החודש האחרון, בהגנה לתביעה שהגשתי נגדו...

    צ צביקה 22:37, 13 בפברואר 2017
    22:37, 13 בפברואר 2017
  • העדרות בעקבות מי שפיר

    בעקבות בידקת מי שפיר נעדרתי שלושה ימים (יום הבדיקה ועוד יומיים מנוחה) האם ניתן להשתמש לכל...

    א איילת 14:52, 9 בפברואר 2017
    14:52, 9 בפברואר 2017
  • ב ש א בן שושן אלברט 11:57, 19 בינואר 2017
    11:57, 19 בינואר 2017
  • פיטורים אחרי מחלה ביום חזרה לעבודה

    העובדת חזרה ממחלה, ונרשמה במחשב .נקראה לשיחה וקיבלה מכתב פיטורים,בגלל הרגישות של תפקידה,החלטנו...

    ד כ דודי כסיף 21:59, 20 בדצמבר 2016
    21:59, 20 בדצמבר 2016
  • פיצול שכר בתקופת החגים-האם מדובר בהלנת שכר?

    אוטוטו החגים מגיעים אלינו ברצף, דבר המקשה על הכנת השכר בזמן עקב חוסר בימי עבודה במקום העבודה...

    ש פ שמרית פולטיגר 23:15, 19 בספטמבר 2016
    23:15, 19 בספטמבר 2016
  • תנאי העסקה לעובד במסעדה שלא הגיעו לו זכויותיו כמו שהובטח

    הי בעלי עבד במסעדה במשך שנה 1. לא החתימו אותו על תנאי העסקה 2. הבטיחו לו 35 שקל לשעה אך...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      בית הדין האזורי לעבודה פתוח לכולם לתבוע את זכויותיהם בענייני עבודה בהצלחה!

    מ מ מירית מדר 13:23, 28 באוגוסט 2016
    13:23, 28 באוגוסט 2016
  • חישוב דמי הבראה לעובד שעובד 10 שנים באותו מקום עבודה

    אני עובדת 10 שנים באותו מקום עבודה, תקן שעות שלי 156 לחודש. לפי איזה תאריך ליום מחשבים את דמי...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      הנך מוזמנת לפנות להנההלת חשבונות של המעביד שלך לקבל תדפיס חישובי שכר וזכויות סוציאליות בהתאם להסכם עבודה

    ל ליודמילה 09:50, 19 באוגוסט 2016
    09:50, 19 באוגוסט 2016
  • הלנת שכר שנויה במחלוקת

    לפני מספר חודשים השתחררתי מקבע. בתחילת הקבע שלי אסרו עלי להגיש טפסים לגמול השתלמות בגלל חוק...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      לא מתקיימים יחסי עובד מעביד בצבא תביעות מוגשות בבג"צ בלבד

    מ משה 15:40, 17 באוגוסט 2016
    15:40, 17 באוגוסט 2016
  • הפרשת פנסיה ממשכורת נטו

    היי, אשמח להתייעצות. בעוד מס' ימים אני מסיימת את תקופת עבודתי במשרד הפקות מזה כ7...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      הנך מוזמנת לפנות לייעוץ משפטי פרטני בסוגיה שהעלית בפורום זה

    פ ש פלג שיר 10:11, 15 באוגוסט 2016
    10:11, 15 באוגוסט 2016
  • תשלום ימי מחלה לעוזרת בית

    אנו מעסיקים עובדת שבאה פעם בשבוע, למעלה מ 10 שנים. לאחרונה היא חלתה, ורציתי לדעת: 1. כמה ימי...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      הנך מתבקשת לפנות לייעוץ משפטי פרטני בסוגייה הנדונה

    ד דן 11:57, 29 ביולי 2016
    11:57, 29 ביולי 2016
  • זניחת עובד ממקום עבודה- המשך תהליך?

    שלום, יש לי עסק קטן וחדש ואחד עובד שנעדר מהעבודה בחודש שעבר פתאום חזר אמר שהיה במחלה (הגיע...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      הנך מתבקשת לפנות לייעוץ משפטי פרטני בסוגייה הנדונה

    א אור 13:24, 28 ביולי 2016
    13:24, 28 ביולי 2016
  • מעסיק מחייב להישאר מעבר לשעות העבודה ולא משלם שעות נוספות

    האם זה חוקי שמעסיק לא משלם שעות נוספות למרות שמבקש להישאר מעבר לשעות העבודה?

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      במקומות עבודה שבהם עובדים 6 ימים בשבוע ניתן להעסיק עובדים שעות נוספות ליום לכל היותר 4 שעות נוספות,אך לא יותר מ 12 שעות נוספות בשבוע. במקומות עבודה שבהם עובדים 5 ימים בש לתשובה המלאה...

    ל ליטל 11:14, 19 ביולי 2016
    11:14, 19 ביולי 2016
  • שימוע לפני פיטורין לעובד שביצע עבירת משמעת

    אנו מוקד מכירות חיצוני פרטי. אני משמש סמנכל מכירות בחברה. גילינו דרך מצלמות האבטחה עובד שגנב...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      למענה לשאלתך יש לפנות לייעוץ פרטני

    נ נדב 12:11, 5 ביוני 2016
    12:11, 5 ביוני 2016
  • האם בעת פיטורים ימי התראה פטורים ממס וכנל לפדיון חופשה ?

    אם פוטרתי ממקום עבודתי האם חלף הודעה מוקדמת יחשב כדין פיצויי פיטורים, ולכן עשוי להיות פטור ממס...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      חלף הודעה מוקדמת מהווה רכיב פיצוי כמו שכר עבודה ולא כמו פיצויי פיטורים ולכן אינו פטור ממס. כך גם רכיב פדיון חופשה במועד סיום יחסי העבודה אינו פטור ממס.

    y yiss 18:01, 22 במאי 2016
    18:01, 22 במאי 2016
  • ימי התראה מראש הם קלינדרים או לא ?

    במידה ועבדתי 9 חודשים ו27 ימים במקום עבודה כמה ימי התראה מגיע לי 16 או פחות ואם כך איך מתבצע...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      מענה לשאלתך קיים בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

    y yiss 22:01, 21 במאי 2016
    22:01, 21 במאי 2016
  • חישוב התשלום של ימי התראה ופדיון ימי חופשה

    1.איך מתבצע החישוב של פדיון ימי חופשה בסיום העסקה לאחר פיטורים - משכורת גלובאלית, על פי המשכורת...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      לכל אחת מהשאלות המועלות קיימת תשובה בחוק. חישוב ימי התראה קיים בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים או להתפטרות וחישוב פדיון ימי חופשה במועד סיום העבודה קיים בחוק חופשה שנתית

    y yiss 20:42, 17 במאי 2016
    20:42, 17 במאי 2016
  • זכויות בעבודה לאחר שלוש שנות עבודה

    שלום. אני עובד 3 שנים בבית מלון, בשנה הראשונה המלון היה בידיים פרטיות ובשנתיים האחרונות בידי...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      למענה לשאלתך יש לפנות לייעוץ פרטני

    י יגאל 15:19, 5 במאי 2016
    15:19, 5 במאי 2016
  • חישוב של מכסות מכירה לאנשי מכירות

    היי, בחוזה העסקה שלי רשום שאם אעמוד במכסה של 100 אחוז מהיעד שלי יעודכן שכרי. לאחר שנה של עבודה...

    ש שי 12:26, 21 באפריל 2016
    12:26, 21 באפריל 2016
  • שכר בזמן חגים

    אני כרגע עובדץ במוקדם של בנק וכרגע אני נמצאת תחת חברת כח אדם אני רוצה לדעת מבחינת חג פורים שחל...

    ס סהר 17:05, 20 באפריל 2016
    17:05, 20 באפריל 2016
  • משרה מלאה של 207 שעות

    האם מותר למעסיק לחשב משרה מלאה לפי מס' הימים בחודש כפול 9 שעות ביום. כלומר, בחודש עם 23 ימי...

    ע עדי 19:04, 14 באפריל 2016
    19:04, 14 באפריל 2016
  • האם יש רשימה של מקומות עבודה המשתייכים למיגזר הציבורי ?

    אנחנו קבוצת עובדים במקפ"ת (מרכזים קהילתיים פתח תקוה) מעוניינים לדעת האם אנו שייכים למגזר...

    ב בני 13:13, 15 במרץ 2016
    13:13, 15 במרץ 2016
  • האם קמה חובת שימוע לפיטורי מנהל?

    למנהלת הפורום שלום, על פי בקשת הנהלת החברה בה אני עובדת, התבקשתי לסייע לסמנכל אצלנו בפיטורי...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      אכן קמה חובת שימוע לפיטורי עובד בחברה לרבות למנהלה השכיר.

    א אורנה 01:26, 15 במרץ 2016
    01:26, 15 במרץ 2016
  • זכרון דברים בדבר הסכמות חדשות במקום עבודה

    שלום רב לפני כשבוע הודעתי על עזיבה במקום העבודה, לאחר מספר ימים הוצעה לי ממנו הצעה לשיפור ניכר...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      במישור דיני עבודה מוטלת על המעביד החובה לכתוב ולפרט את תנאי העבודה של העובד או להחתים אותו על הסכם עבודה. כל שינוי או תוספת מתנאי העבודה שהיו קודם לכן בין הצדדים יש לכתו לתשובה המלאה...

    צ ל צפריר לוי 07:18, 12 בפברואר 2016
    07:18, 12 בפברואר 2016
  • תוספת מעונות יום במגזר הציבורי

    שלום בעלי עובד בחברה ציבורית ומקבל תוספת מעונות יום. כאשר היו לנו שני ילדים מתחת לגיל 5 קיבל...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      למענה לשאלתך יש להשיב באופן פרטני הנך מתבקשת לפנות לייעוץ משפטי

    מ מיקי 08:09, 11 בפברואר 2016
    08:09, 11 בפברואר 2016
  • סתירה בין הסכם עבודה אישי לבין מכתב "הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה"

    שלום אם קיימת סתירה כנ"ל, מה גובר? הכתוב בהסכם העבודה, או הכתוב במכתב "הודעה לעובד...

    • מנהל הפורום:עו"ד אורית רוזן אור

      לקבלת מענה לשאלתך יש לפנות לייעוץ משפטי פרטני

    ג גיא 13:13, 28 בינואר 2016
    13:13, 28 בינואר 2016
עמוד מתוך49