• 3 בספטמבר 2014

    שינוי חוזה מצד המעסיק

    שלום עו"ד אור,

    האם מעסיק יכול באופן חד צדדי לדרוש מהעובד לשנות את נספח העמלות שנחתם בינהם רק לפני שנה?

    מדובר על תפקיד של ניהול מכירות הכולל משכורת בסיס + עמלות. נחתם לפני שנה נספח עמלות חדש בהסכמת שני הצדדים.

    לאחר שנה בה קיבלתי עמלות גבוהות מהמצופה בשל עמידה ביעדים (כנראה שהמעסיק לא העריך את יכולתי לעמוד ביעדים), מבקש המעסיק לשנות את הסכם העמלות ולהרע אותו. האם זה חוקי ומה ביכולתי לעשות?

    3 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 8 בספטמבר 2014

    שינוי חוזה מצד המעסיק

    העמלות כפי שמוצגות בשאלתך הן בבחינת תוספת לשכר מאחר והן מותנות בעמידה ביעדים והתשלום בגינם משתנה מדי חודש.
    לפיכך נספח העמלות נתון לשינויים בהתאם לשיקול דעת המעסיק ולהסכמה בין הצדדים.

    8 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?