פיטורין לאחר חוות דעת גרפולוגית

אם אתם מקום עבודה פרטי, ויש בחוות הדעת דברים לגבי אישיותה שמפריעים לכם שאינם קשורים לחוקי השיוויון (אפליה בעניין אדם עם מוגבלות או לגבי אחד הנושאים המופיעים בס' 2 לחוק שיוויון הזדמנויות בתעסוקה), מותר לכם לפטרה.