• 2 בנובמבר 2015

    שעון חורף

    שלום רב,
    בשבוע שעבר עבדתי משמרת לילה בלילה בו התחלף השעון מקיץ לחורף, על כן המשמרת שלי נערכה 9 שעות במקום 8, לדברי המנהלים שלי בעבודה אין תשלום בעבור השעה הנוספת ובמידה והשעון היה מתחלף לקיץ הייתי מרוויחה שעה, איני מסכימה לכך וביקשתי שישלמו לי בעבור 9 השעות שהייתי בעבודה ונעניתי בשלילה. בטענה שכך מתנהלים בכל מקום, האם באמת יש חוק האומר כי אינם חייבים לשלם לי בעבור השעה הנוספת בכלל שהתחלף השעון?
    אשמח אם תענו לי.
    בברכה, כדורי מירית.

    2 בנובמבר 2015
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 9 בנובמבר 2015

    שעון חורף

    שעות עבודה של עובד מוגדרות כזמן שבו עומד העובד לרשות העבודה.
    לפיכן, במידה ועבדת בשעה התשיעית, הנך זכאית לשכר בעבורה כשעה נוספת, מעבר ל- 8 שעות עבודה רגילות במשמרת.

    9 בנובמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?