• 17 במאי 2016

    חישוב התשלום של ימי התראה ופדיון ימי חופשה

    1.איך מתבצע החישוב של פדיון ימי חופשה בסיום העסקה לאחר פיטורים - משכורת גלובאלית , על פי המשכורת חלקי ימי העבודה באותו חודש או ממוצע שנתי או תעריך יומי אשמח לדעת.
    2.ימי התראה מראש ל10 חודשים בהם עבדתי האם הם מחושבים על פי ימי עבודה או ימים קלינדרים הכוללים שישי שבת למרות ששבוע העבודה אצלי 5 ימים משכורת גלובאלית . יום התראה שווה ערך ליום עבודה רגיל בשכר או איך החישוב התשלום מתבצע?

    *בתלוש השכר ראיתי שהסכום שקיבלתי עבור כל יום התראה / פדיון ימי חופש היה פחות מהסכום המקורי של יום עבודה רגיל אני עובד משכורת גלובאלית משרה מלאה א-ה , עבור החלק היחסי של אותו חודש (הימים בהם עבדתי) שולם לי בדיוק סכום השכר חלקי הימים שעבדתי באותו חודש ועבור ימי חופש או התראה מראש שולם לי סכום נמוך יותר .
    הודה לעזרה בנושא ואופן החישוב .

    17 במאי 2016
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 22 במאי 2016

    חישוב התשלום של ימי התראה ופדיון ימי חופשה

    לכל אחת מהשאלות המועלות קיימת תשובה בחוק.
    חישוב ימי התראה קיים בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים או להתפטרות
    וחישוב פדיון ימי חופשה במועד סיום העבודה קיים בחוק חופשה שנתית

    22 במאי 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?