פיצויים לאחר לידה
שלום, אני כעת בחל"ת לאחר חל"ד ואני רוצה לעזוב את מקום העבודה ולעבוד חצי משרה במקום אחר. כמו כן, רשמתי את בני לגן עד השעה 16:00. האם במקרה זה שהילד יהיה בגן אוכל לקבל פיצויים? האם זה יהווה סתירה ל"התפטרות לצורך טיפול בתינוק" על מנת שאהיה זכאית לפיצויים? תוך כמה זמן ניתנים הפיצויים? תודה
