פיצויים לאחר לידה
אם קודם ללידה עבדת יותר מחצי משרה ועכשו תעברי לעבוד במקום אחר חצי משרה ותודיעי למעסיקך כי את מתפטרת כדי לטפל בילדך תהיי זכאית לפיצויי פיטורים ואין זה משנה כי הילד נמצא בגן עד שעה 16.00. זכותך לנצל הטבה זו (להתפטר לצורת טיפול בילד) עד 9 חודשים לאחר הלידה.
