משפטי– זאפ
חזרה לפורום

העסקת עובדת חירשת

ענת
ענת רוזנר, עו"ד

ללירון שלום, אם העובדת החירשת איננה מתאימה לך, כי עבודתה איננה טובה, הרי שאם תחליטי שלא להעסיקה מסיבה עניינית הדבר לא יהווה אפליה. השאלה היא גם מה אמרת לה כאשר קבלת אותה לסטג', האם התחייבת להעסיקה לאחר מכן.