שכר טירחה מקובל עבור הסכם פשרה
הייתי מועמד לתפקיד בעבודה חדשה ולאחר ראיונות ומבדקים סוכם על קבלתי לעבודה וכי אני יכול להודיע למקום העבודה הנוחכי שלי על סיום תפקידי.......יום לאחר מיכן צילצלו והודיעו לי שהם חוזרים בהם ....הוגשה תביעה שבה הגענו להסכם פשרה לתשלום סכום מסויים בגין שוגמת נפש וכו......כעת מבקש העוד סכום של 3500 ש"ח + מע"מ בעבור ההתכתביות ועוד 15 % + מע"מ מהזכיה.....ושאלתי היא מה המקובל והאם זהו לגיטימי?
