שכר טרחת עו"ד בתביעה פיצויי פיטורין - פורום שכר טרחה - יחסי עורך דין - לקוח

שאלה חדשה
  • יוכבד

    נשלח ע"ייוכבד 10:17, 8 בינואר 2014

    בהסכם שכר הטרחה הוסכם על תשלום 20% מהסכום שייגבה ניתן פס"ד אך התשלום נפרס לתקופה ארוכה עוה"ד דורש כי התשלומים הראשונים יהיו לפקודתו לכיסוי שכ"ט מלא על סכום פסה"ד, למרות שהנתבע בקשיים ויש סיכון גדול שהסכום לא ייגבה בסופו של דבר. האם זה מוצדק? האם הוא לא אמור להוריד רק 20% מכל תקבול? ומה אפשר לעשות?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אור גל-און

    אור גל-און, עו"ד,מנהל הפורום

    22:00, 8 בינואר 2014

    שלום רב,

    התשובה נעוצה בתוכן הסכם שכה"ט שנחתם. יש לבחון אותו היטב בטרם מתן תשובה ראויה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד אור גל-און

מנהל הפורום: עו"ד אור גל-און

גל-און קפל-שמואלי, משרד עורכי דין, הינו משרד בוטיק המתמחה במספר תחומים משפטיים יחודיים. צוות המשרד
למידע נוסף

053-9376365 חיוג
הודעה

מהו שכר הטרחה המומלץ או הראוי לטיפול בתיק שלך? האם למעשה חתימה על הסכם שכר טרחה עם עורך דין מחייב? מי קבע מהו שכר טרחת עורך דין ומה קורה כשמסיימים תיק בפשרה? כל זאת ונושאים נוספים הנוגעים גם לקהל עורכי הדין, לרבות סוגיית גביית שכר טרחה והסדרת הנושא - בפורום זה.

על שכר טרחה לעורך דין/ מדריך ללקוח