אובדן כושר העבודה בפניה מקיפה חדשה - פורום אובדן כושר עבודה

שאלה חדשה
  • מריוס

    נשלח ע"ימריוס 11:32, 6 בנובמבר 2012

    שלום מה אם אובדן כושר העבודה בפניה מקיפה חדשה האם חייבים לבטח מישהו שהוא נכה אבל עובד והעבודה לא מפריעה לעבודה שלו? בתודה מריוס

    השב
  • 12:21, 25 בנובמבר 2012

    הם לא חייבים זה הסכם שבו צריך הסכמת שני הצדדים, חתם של חברת הביטוח יעריך זאת יתכן שיבצע החרגות או ידרוש פרמיה גבוהה יותר או שיסרב.

    ניתן לעשות החרגה לפוליסה ובמידה ואתה עובד 60 חודשים ללא הפרעה תפקודית עקב מחלתך מבחינת חוק חוזה ביטוח "הכשרת" את עברך ואז במידה ותאבד כושר עבודתך תהיה זכאי ככל מבוטח לתבוע.

    בברכה

    משה גליקו, עו"ד

    תגובה
מנהל הפורום:אריק שלו, עו"ד

מנהל הפורום: אריק שלו, עו"ד

בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני הביטוח הלאומי, דיני עבודה ודין אזרחי עסקי. משרדו מייצג לקוחות במגוו
למידע נוסף

077-9968204 חיוג
הודעה

פורום זה עוסק באותם המצבים שעשויים לתפוס כל אחד מאתנו, בכל שלב מחייו. תקופת "אובדן כושר עבודה" (זמנית או קבועה) עקב מחלה או תאונה עשויה להיות הרת גורל עבור רבים מאתנו מאחר ומדובר בשיתוק מקור ההכנסה העיקרי של מרבית הנפגעים/החולים. מכאן שחשובה התנהלות אסטרטגית תוך ראיית הנולד מראש בין הגופים השונים (חברות הביטוח, קרנות הפנסיה, ביטוח לאומי, תביעת נזיקין) כדי למקסם את הזכויות המגיעות לנפגע ולמזער את הנזק הנובע משיתוק או הפחתה במקור ההכנסה.