נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
א

ירידה לחצי משרה עקב נסיבות רפואיות

הריני עובדת במקום מסודר עם הסכם קיבוצי כ 25 שנה . לצערי בני חלה במחלה כרונית קשה וזקוק לי ,נקבע לו נכות של 50% ואי כושר עבודה 100% , הרופא של בני כתב חוות דעת על מחלת בני וכן המלצה שאני אעבוד חצי משרה. אכן אושרה לי חצי משרה - השאלה, מי יתגמל אותי בהשלמת בהפרש משכורתי הקודמת (100%) שכן לצערי מכורח הנסיבות ירדתי לחצי משרה.

עו"ד אלדד אוחיון

שלום אם האירוע - המחלה היא עקב העבודה, ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי. בנוסף, אם יש בידיך פוליסת אובדן כושר עבודה ניתן לתבוע ולקבל תגמול חודשי על ההשלמה

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום אובדן כושר עבודה