מנהלי הפורום
עו"ד אלחדיף רן
עו"ד רן אלחדיף עוסק בתחומי הנזיקין השונים ובעל מומחיות מיוחדת בתחומי הפוליסות השונות, ביטוח לאומי, משרד הבטחון, תאונות נזיקין מורכבות ותאונות הדרכים.
עובד באובדן כושר עבודה ובונוס חד פעמי לפי ותק
מיר
מירישלום, אני עובדת בחברה מ 2006. במאי 2017 חליתי והתחלתי טיפולי כימו. באוג 2018 הוציאו אותי לחל"ת בגלל שנגמרה לי מכסת ימי המחלה ויש לי נכות 100% זמנית. אני מתעתדת לחזור לעבודה בקרוב. הועד חתם שוב על הסכם קיבוצי שכולל בונוס חד פעמי לפי ותק של כל עובד לרגל 70 שנים לחברה. לדברי הועד אני לא אקבל את הבונוס כי בשנה הנוכחית לא עבדתי מספר חודשים נדרש. האם זה חוקי להחריג עובדים שנעדרים בגלל מחלה במקרה של בונוס חד פעמי שמתייחס לשנות עבודה? הרי לא בחרתי לחלות. תודה
מדובר בשאלה בדיני עבודה. אני מציע לך לפנות בשאלה זאת לפורום דיני עבודה.