משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההרעת תנאים בעבודה בגלל הריון

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

הרעת תנאים בעבודה בגלל הריון

תמר
תמר יעקבזון

אני מטפלת במעון בקבוצה בת 6 תינוקות, וצריכה ללדת בתחילת נובמבר. בשיבוץ לשנה הבאה הודיעו לי שמעבירים אותי לנהל מטבח במעון עד שעת הצהרים ולאחריה לשמור על קבוצת בוגרים המונה לפחות 9 פעוטות / בוגרים וכל זה נגד רצוני רק בגלל ההריון. האם זו הרעת תנאים והאם יש חוק שיכול לעזור לי?

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

הסיטואציה שתיארת אינה חוקית. ניתן להתלונן אצל נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ולבקש את עזרתם וניתן גם להפעיל עו"ד פרטי כדי לדרוש המעסיק לחזור בו מערכת התנאים. מציעה ביום לגשת ליעוץ מקצועי.