מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
המשך לשאלה הקודמת בנושא ותק
שרו
שרוןהאם זה נכון, שהותק לצורך חוק עבודת נשים, לעובדת במקום עבודה המעוגן בהסכם הסתדרותי, הוא 3 חודשים?
RE:
עו"ד הדר פלד טל

לא ידוע לי, אם זה כתוב בהסכם כלשהו צריך לבחון את ההסכם.