open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 5 בנובמבר 2018

            דמי הבראה לעובדת בשנה

            עובדת אשר נכנסה להריון אחרי 3 חודשי עבודה ויצאה לשמירת הריון אחרי 5 חודשי עבודה האם זכאית לדמי הבראה למרות שבפועל עבדה רק 5 חודשי עבודה באותה שנה?

            5 בנובמבר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form