צבירת ימי חופשה בשמירת הריון וחופשת לידה
שלום, לאחר חצי שנה של עבודה במקום עבודה חדש יצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה. עבדתי פחות מ 100 ימים בשנה.. האם מגיעה לי צבירה של ימי חופשה במהלך השמירה וחופשת הלידה?
בתקופת היעדרות שבה לא משולם שכר מצד המעסיק, צבירת ימי החופשה נעשית באופן יחסי, לפי מס' ימי העבודה בפועל חלקי 200.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
