open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 13 ביוני 2019

            ניצול ימי מחלה לצורך הארכת חופשת לידה

            יש לנו עובדת הוראה שהייתה צריכה לחזור ב- 26.3.19 מחופשת לידה.

            היא הודיעה שהיא חוזרת ואז לא חזרה בפועל אלא לקחה שבועיים ימי מחלה (בשל מחלת הילד הגדול שלה ובשל תינוקה שנולד פג)

            שבועיים אלו התחברו לחופשת פסח וכך למעשה חזרה בפועל אחרי חופשת פסח.

            זה די ברור שהיא פשוט סדרה לעצמה חופשה ארוכה.

            שאלתי היא האם לפי החוק אנו צריכים לשלם לה על ימי מחלה אלו?

            ועל חופשת פסח?

            13 ביוני 2019
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form